Jensen Huang, fondatorul și CEO-ul Nvidia, a devenit unul dintre cei mai bogați oameni din lume, cu o avere estimată la peste 150 de miliarde de dolari, datorită succesului extraordinar al companiei sale în industria semiconductorilor. Dar Huang nu este singurul care beneficiază de această ascensiune – el susține că a creat mai mulți miliardari în echipa sa de conducere decât orice alt lider din lume.
Într-un recent eveniment public, Huang a evidențiat că Nvidia oferă compensații excepționale angajaților săi cheie, asigurându-se că aceștia rămân motivați și loiali. „Se descurcă foarte bine”, a remarcat el cu privire la colegii săi din conducere.
Acest lucru vine într-un moment în care concurența pentru talentele din domeniul inteligenței artificiale a atins noi culmi. Companiile de top, precum Meta, OpenAI și Google, investesc sume uriașe pentru a atrage specialiști, uneori oferind bonusuri de semnare de zeci sau chiar sute de milioane de dolari.
Deși unii experți au exprimat îngrijorarea că astfel de oferte ar putea atrage angajații de elită de la alte firme, Huang rămâne calm. „Nu vă simțiți rău pentru nimeni de la nivelul meu”, a spus el, subliniind că totul merge conform planului.
Un aspect cheie în filosofia sa de conducere este atenția acordată angajaților. Huang a dezvăluit că verifică personal fiecare pachet de compensații pentru a se asigura că este corect și competitiv. „Dacă ai grijă de oameni, tot restul se rezolvă de la sine”, a explicat el.
Fondată în 1993, Nvidia a devenit un gigant tehnologic, iar Huang continuă să fie un pionier în industrie. Cu o abordare care pune accentul pe echipa sa, el demonstrează că succesul nu este doar despre cifre, ci și despre oamenii care fac totul posibil.
