Începând cu 1 august 2025, sistemul de concedii medicale din România va suferi schimbări semnificative, conform noii legi aprobate recent. Aceste ajustări au ca scop reducerea abuzurilor și asigurarea sustenabilității bugetului de sănătate, în contextul creșterii cheltuielilor medicale.
Indemnizații diferențiate în funcție de durata concediului
Una dintre cele mai importante modificări se referă la procentul de indemnizație acordat în funcție de durata concediului medical:
– 55% din salariu pentru primele 7 zile de concediu medical.
– 65% pentru perioade cuprinse între 8 și 14 zile.
– 75% pentru concedii medicale care depășesc 15 zile.
Până acum, toți angajații beneficiau de 75% din salariu, indiferent de durata concediului. Excepții rămân în vigoare pentru afecțiuni grave, cum ar fi tuberculoza, SIDA sau boli oncologice, unde indemnizația se menține la 100%.
Schimbări în sistemul de asigurări sociale
Contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS) va fi extinsă și pentru persoanele aflate în concediu pentru creșterea copilului, beneficiarii alocației de șomaj sau venitului minim de incluziune. Aceștia vor plăti 10% CASS din indemnizațiile primite.
De asemenea, se elimină mecanismul de coasigurare gratuită. Până acum, o persoană putea asigura un membru al familiei fără contribuție suplimentară. În schimb, începând cu 1 septembrie, cei care doresc să asigure un membru al familiei vor plăti o contribuție de 10% din 6 salarii minime brute.
Pensionarii și veniturile suplimentare
Pensionarii cu venituri lunare peste 3.000 de lei vor plăti CASS pentru suma care depășește acest plafon, inclusiv pentru pensiile administrate privat (Pilonul I și II).
Exemple practice de calcul al indemnizațiilor
Pentru a ilustra modul în care vor fi calculate noile indemnizații, să luăm exemplul unei angajate cu un salariu brut de 7.600 de lei:
– 7 zile de concediu medical: indemnizația brută este de 1.405 lei (55%).
– 8-14 zile: indemnizația crește la 1.898 lei (65%).
– Peste 15 zile: indemnizația ajunge la 4.106 lei (75%).
Aceste modificări nu se aplică concediilor medicale deja în derulare la 1 august 2025. Autoritățile estimează că noile reglementari vor aduce economii substanțiale sistemului de sănătate, reducând riscul abuzurilor și asigurând resurse pentru pacienții cu adevărate nevoi medicale.
