Oamenii care lucrează în Administrația Prezidențială trebuie să semneze un document prin care își confirmă loialitatea față de președintele României. Acest angajament devine valabil doar după ce este semnat și de șeful statului, conform regulamentelor interne.
Procesul nu se rezumă doar la verificări de securitate, ci implică și o obligație formală din partea angajaților de a respecta anumite standarde. Prin acest act, semnatarii se angajează să anunțe imediat superiorii ierarhici dacă apar situații care ar putea afecta încrederea acordată de președinte.
Un exemplu notabil este cel al fostului vicepremier Dragoș Anastasiu, care a semnat de două ori un astfel de angajament – o dată pentru președintele interimar Ilie Bolojan și apoi pentru noul președinte, Nicușor Dan. În contextul unei anchete penale, Anastasiu a recunoscut că firma sa a plătit mită unei inspectoare ANAF timp de opt ani, fapt pe care l-a declarat în calitate de martor.
Conform regulamentului, angajarea în Administrația Prezidențială se face exclusiv pe bază de încredere acordată de președinte, iar la schimbarea mandatului, toți angajații trebuie să semneze un nou act de loialitate pentru noul șef al statului. Astfel, loialitatea față de instituția președinției este un element esențial în funcționarea echipei de la Cotroceni.
