Liderii formațiunii de coaliție au ajuns la un consens privind necesitatea reducerii posturilor din administrația publică, atât la nivel central, cât și local. Cu toate acestea, modalitățile concrete de aplicare și procentul exact al reducerilor rămân subiect de dezbatere.
Potrivit unui oficial implicat în negocieri, există un acord general privind importanța slăbirii aparatului bugetar, însă detaliile operaționale nu au fost încă stabilite. El a evidențiat că, deși obiectivul este comun, măsurile propuse variază semnificativ în funcție de contextul fiecărei administrații.
S-a menționat că unele unități administrative sunt supraevaluate, în timp ce altele lucrează sub dimensiunile optime. Prin urmare, orice reformă trebuie să țină cont de impactul asupra calității serviciilor publice și să evite măsuri uniforme care ar putea perturba funcționarea normală a primăriilor.
În ciuda lipsei unui plan concret, există susținere pentru inițiativa de restructurare. Un primar a declarat că este dispus să implementeze reduceri semnificative, chiar și în administrația pe care o conduce, pentru a contribui la eficientizarea sectorului public.
Proiectul de reformă administrativă, care inițial trebuia inclus în cel de-al doilea pachet de măsuri guvernamentale, a fost amânat din cauza lipsei unui acord detaliat între partenerii de coaliție.
